辽宁:独生子女费提至2000元 谁能领?

　　《辽宁省人口与计划生育条例（修正案）》已实施两个多月，很多市民产生疑问：独生子女奖励涨了，还给不给补？“加长版”产假，时间节点卡在哪儿？子女有去世的，可不可以再生一个？12月3日，辽宁省卫生计生委解释新《条例》实施后的政策问题。

　　焦点一

　　子女有死亡的，可以再生吗？

　　政策：新《条例》规定：“合法生育或者收养的子女不超过两个，其子女有死亡的”，经批准，可以再生育一个子女。

　　焦点二

　　“加长版”产假，时间节点卡在哪儿？

　　政策：新《条例》规定：“职工晚育的，产假增加60天，男方护理假为15天。休假期间工资照发，福利待遇不变。符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻，享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。”

　　焦点三

　　独生子女费“加量”，哪些人能享受？

　　政策：新《条例》延长了独生子女父母奖励费发放年限并提高了标准，将发放年限从截止到独生子女14周岁延长到18周岁，一次性奖励从1500元提高到2000元，按月发放的10元标准修改为“不低于10元”。

　　就合法生育而言，是指在生育了第一个子女后符合条件经审批生育了第二个子女，两次生育行为后“其子女有死亡的”。此种情形，可以再生育一个子女。

　　夫妻初次生育了双胞胎是一次生育行为，因而“其中死亡一个的”不能参照此项规定执行；但如果该对夫妻一方为独生子女的，则可以根据政策再生育一个子女。

　　2014年9月26日确定为新《条例》实施日期，在执行“加长版”产假时应注意以下时间节点：

　　1 在实施日期前，已经按规定休完产假的不享受本规定的待遇；

　　2 在实施日期当日以及在实施日期后，符合法定生育条件，女方已满23周岁后怀孕生育第二个子女，应享受本规定的晚育产假，男方享受晚育护理假，并且“休假期间工资照发，福利待遇不变”。

　　1 采取按月发放方式的，在实施日期当日：独生子女未满14周岁的，应继续发放；独生子女超过14周岁，应从2014年9月份开始发放（超过14周岁至2014年8月期间不发），至独生子女满18周岁止；独生子女满18周岁的，不发。

　　2 采取一次性发放方式的，在实施日期前，独生子女已满14周岁的：已经一次性支付1500元的，不再是奖励费的发放对象；按一次性支付方式尚未支付或一次性支付不足1500元的，应自实施日期起一次性支付2000元或补足2000元。 本报记者 尚志文