6岁女童被幼儿园男老师脱裤猥亵

　　顺德区勒流一幼儿园大班6岁女童日前向家长哭诉，其于20日中午午休时被男老师脱下裤子摸下体。女童还表示，曾亲眼目睹同班其他女生下体被摸。顺德区教育部门介入调查，确认男老师无证上岗，该园无牌无证违规招生，于22日向涉事幼儿园下发停办通知。对于被摸一事，由于不具备执法权，教育部门建议家长报警处理。（《南方日报》11月23日）

　　顺德幼儿园又“出事”了，一个月之内，两家幼儿园中招，原因何在，不得不问。先是因劳资纠纷，南江幼儿园教职工集体辞职，接着就是这起“6岁女童诉被猥亵，部门查明该幼儿园无开办基本条件”的事件。当然，这两起事件之间没有关联，但事件所折射出来的原因，却如出一辙：监管缺失。一旦有关部门对幼儿园疏于监管，幼儿园出事在所难免。

　　对于南江幼儿园教职工集体辞职一事，大良街道教育局的相关负责人表示，他们只能对南江幼儿园的教育和教学作出指导，规范幼儿园的办学行为，对于劳资纠纷的问题则无能为力。这至少说明，教育部门对幼儿园的监管还需要进一步完善。而勒流这所幼儿园出事的根本原因，则明确无误地指向监管缺失。

　　据了解，该幼儿园装修颜色鲜艳，规模不小，在当地已开办长达五六年之久，曾在2011年因无牌无证办园被取缔过一次，此后将“朝阳”的名字改为“骄阳”再度“死灰复燃”。按常识，这样一间幼儿园怎么能够无牌无证经营这么久？该有的监管到底到哪儿去了？等到幼儿园出事之后有关部门再介入调查，再查出此园属于无牌无证，这样的监管不叫监管。

　　事实上，对幼儿园的监管力度理应更甚于中小学，特别由于学生年龄尚小，他们尚不懂得老师对他们的伤害，更需要保护，而孩子的保护神就是强力到位的监管，如今有些幼儿园老师做出令人发指的行为，就是该有的监管不见了。要避免幼儿园学生再受到伤害，最好的办法就是把缺失的监管“请”回来。