明年近800万毕业生求职 就业难实为择业难

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▎媒体：就业难实为择业难

　　据人社部最新消息，今年11月份，城镇新增就业人数81万。今年1月至11月，城镇新增就业人数1249万人，完成全年目标任务的124.9%。但是随着高校毕业生总量的持续增加， 2016年中国高校毕业生规模将接近800万，较去年增长16万。虽然就业焦虑依然存在，但大学生的择业观渐渐趋于理性务实、就业渠道日益多元化，也是不争的事实。

　　透过“就业难”的表象，我们要看到“择业难”的实质。其实，从某个角度来说，并不一定是工作难找，也不是岗位难求，只是心里想着挣高薪水，骨子里却没真本事。自己想做的挣钱少，工资不错的还嫌没有户口和编制。鱼和熊掌不能兼得，工作能力还配不上“野心”，这样下去，工作难找是不足为奇的。

　　职业理想与社会报偿不相符是造成求职“选择困难症”的一大因素。去追求所谓的理想，还是谋求高薪或安逸，是毕业生求职面临的最现实的问题。一些知名院校的高材生，他们的苦恼是不知是要坚守学了七年的专业理想还是去一家有编制有户口的国企。对初心念念不忘，却对报酬耿耿于怀，着实让人难以抉择。

　　同时，社会的价值观念导向也是造成毕业生求职困境的一大影响因素。按照传统观念，国企、事业单位、公务员似乎是“金饭碗”——工作稳定、压力小、社会地位高，依然是许多家长对于自己孩子工作的期待。然而，社会在不断进步，当年被骂“丢母校脸”的北大毕业生卖猪肉的生意做得风声水起，休学创业、灵活就业等多元化的选择也逐渐被更多人接纳和认可。

　　破解就业之难，并不是一味要求求职者“自降身价”，每一个大学生对自己要有清醒的认识和明确的规划。如果等到大四、研三才想起做职业规划，那也只能坐等毕业“喝西北风”。不少大学生入学第一年就努力学习专业知识，夯实基础，第二年便争取到了这家单位的实习机会还表现得十分优秀，最后他在校园招聘中脱颖而出。

　　如今，随着“铁饭碗”和“洋饭碗”吸引力下降，正风反腐的凌厉声势，大大压减体制内的“灰色福利”;而随着“中国智造”的崛起和转型升级的加快，“洋饭碗”不如从前吃香。哪儿有梧桐树哪儿就有金凤凰，大学毕业生更多流向民企和中小微企业，正是社会活力的体现。

　　选择越是多元，越需要明确的自我认知。无论是自主择业、灵活就业，还是休学创业、自谋出路，或者出国升学、继续深造，职业选择没有对错，但每一位求职者都要对自己的选择负责，对自己的岗位尽责，抓住“出彩”的机会，去赢得应有的尊重。

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▎北大大数据描绘高校毕业生特点 择业意向表现为“向前/钱看”

　　近年来，我国经济发展呈现出新常态，主要表现为三个特点：一是经济增长从高速转为中高速;二是产业结构优化升级;三是经济增长模式从要素驱动转向创新驱动。从经济增长来看，2015年是我国“十二五”规划的收官之年，经济增长速度出现新低，仅为6.9%。这一数字不仅是“十二五”期间最低的，也是1991年以来最低的。从产业结构来看，2012年第三产业占国内生产总值的比重首次超过第二产业成为占比最大的产业，2015年第三产业占据半壁江山，占比达到50.5%。从驱动要素来看，劳动力成本持续上升，大量资金游离在实体经济之外，创新驱动不再是经济发展的一种选择，而是不得不面临的现实和挑战。

　　我国经济发展进入新常态后，高校毕业生规模依然保持着上升的态势，2016年毕业生规模达到765万人，再加上以往累积的待就业的毕业生人数，高校毕业生就业情况似乎一年更比一年难。高校毕业生的就业状况究竟如何，需要用数据说话。北京大学教育学院自2003年起每隔一年进行一次全国高校毕业生就业状况问卷调查，每次调查的样本量在两万人左右，截至2015年，北京大学教育学院共调查了约14万名高校毕业生。基于这些抽样调查数据的统计描述和计量回归分析结果，笔者认为，我国高校毕业生就业呈现出以下十个主要特点。

　　毕业去向更分散

　　从历次的就业调查结果比较看，2015年高校毕业生就业去向有明显的不同：第一，呈现出已确定单位比例与待就业比例“双降”的现象。2015年已确定单位比例只有33.4%，是7次调查中最低的一年，这与经济增速最低是一致的，反映出经济发展状况对就业的显著影响。而在经济形势严峻、就业困难加大的情况下，高校对毕业生的就业指导工作更加重视，积极引导学生采取多种形式就业。因此，2015年毕业生的待就业比例仅为12.8%，也是7次调查中最低的一年。第二，2015年自主创业的比例达到新高，为4.6%。在国家积极鼓励高校毕业生创新创业的背景下，确实有越来越多的毕业生在离校后进行自主创业，反映出相关创业政策的有效性。第三，2015年出国出境的比例也达到新高，为5.8%。随着我国居民收入水平的提高，许多家庭有能力资助子女出国留学。欧美高校也欢迎中国学生留学，不仅可以招收到优秀学生，还可以大幅度增加学费收入。此外，2015年升学比例和灵活就业比例也是历次调查中最高的。总体来看，毕业去向表现出更加分散化的特点。