职场交际心理学指的是什么？

关注同一小组中的每一个人， 多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。但却要学会自己认错。

绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同尤其当对方犯错误时!学会赞同和认可，当你赞同别人时，请说出来。

如果我们不赞同别人，尽可能的不要告诉他们，除非万不得已。要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。

当你犯错时，要勇于承认，但别人犯错时就不要得理不饶人，要宽容别人的错误，避免与人争论，正确处理冲突和别人的冲突。

学会聆听他们，赞许和恭维他们，尽可能经常地使用他们的姓名和照片，在回答他们之前，请稍加停顿，留下一些缓冲，学会多使用这些词“您”和“您的”，肯定那些等待见你的人们，因为他们本可以不这样做。