职场心理学中与人交往的原则有哪些？

好象有相容的原则，人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。

以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许 诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，一旦许诺就要言出必行，切不可失信于友人

互利原则吧，挺重要的，交往双方互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有“来而不往、非理也“的说法，只有单方获得好处的人际交往维持不久的。

在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任

最重要的是平等原则，要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间 短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都会影响自己的人际关系。