适者生存和对老板的追随,融洽的处理同事关系,不断的提升自己。
现在办公室最该思考这个问题的人应该是咱们自己。因为我们都有自己不同的想法,认为,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人。你有这种想法,而别人又有。讨好上司的最好方法就是让他信任我,认为我是最忠实的。接近他,向他展示你表现出来的忠实。可以以旁边的同事为由吧。向上司介绍一下你同事的工作上的事情吧。
职场法则是其次吧。进入了职场,你要想在这个职场混得出个样子来,那么就有职场规划之说了,就像伯乐择聘的职业生涯一样,所以楼主你应该先好好规划好自己的职业生涯
毕业生刚刚走出校园,很多人都说是一张白纸,这么说其实也对,大家习惯了处理同学之间的关系,很可能不是很适应处理和同事,和下属,和上司之间的关系,那么我觉得你要明白一点,其实人都是一样的,不管他们怎么变化,他们还是可以被真的心情和感觉打动,只要是我们自己去真诚的对待,那么很多人终究是会在一个比较短的时间内认可你接受你,或者说不会和你做对为敌。所以与这些人一同在银行工作,你就必须懂得一定生存法则,免的自己很受伤啊!!! 简单说说我在银行工作中的一点体会吧 体会1---交代工作最好指出思路和重点 所谓抓主要矛盾就是这个意思,但是人在职场,会遇到很多风格迥异的领导,比如他交代工作给你后,却不和你讲清楚完成这项工作的重点和思路,要你自己去悟去体会,或者说这个事情你看着办吧,其实这些都很难办。这样一个很明显的问题就是判断过错的主动权直接掌握在他的手里了,他可以给你穿小鞋,我也遇到过几个这样的领导,一开始不懂行以为很放权我就放手去做了,结果可想而知,后来我学聪明了,既然无法判断这个领导的意图,我就想法设法向其请示让他给我说出工作思路和重点,应该如何去完成。有了这个痛苦我在给下属布置工