大学生求职因星座不合被拒

“处女座、天蝎座？我们不招！”曾经有教育机构在招聘时明确拒绝天蝎座和处女座的求职者，招聘方说，只因为处女座和天蝎座的员工个性强势，非常挑剔，不容易在一个岗位上做长久。企业招聘为什么要强调星座呢？为什么风向星座双子座、天秤座、水瓶座反而会受到欢迎？周舟是一名正在找工作的大学毕业生，据他分析称，星座可以反映出一个人的特质，风向星座的人大多善于沟通、分析能力强、做事有条理，思想观念绝不落伍，适合从事传播界等跟沟通、讲话有关系的行业，所以风向星座成为企业招聘要求之一。以星座为条件的招聘靠谱吗？在本地从事人力资源工作已12年的郑晓虹女士接受记者采访时称，这种优先考虑星座的入职条件不专业。“正常情况下，招收一名员工应该看这个员工的综合能力是否和岗位要求匹配。 ”郑晓虹称，一个人的综合能力包括教育经历、专业技能、工作经验、个人经历等诸多方面，“这些都是个人后天接受教育和自我学习得到的，与星座是没有任何联系的。 ”郑晓虹觉得，星座的确能反映出一个人的一些属性，但并不具有普遍性，如果仅仅凭借星座来决定是否能够入职，未免太幼稚了。“假如说一个人各方面都比较符合职位要求，只有星座一项不符合，那这个人我就