关于产假的计算？是放98天产假，30天晚育，15天独生子，15天剖腹产吗？

产假时间按照自然天数计算。 　　产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。 　　休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

2012年新规定：关于产假天数和产假待遇 　　一是参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周。 　　二是参照原劳动部有关规章，细化了流产假期，规定：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。 　　三是为了与《社会保险法》相衔接，参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。

产假的天数顺产90天,剖腹产120天是包括了产前检查的十五天的,晚育增加30天