什么是职位类别？

职位分类据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和资格条件等对职位进行划分，也是公务员的考核、奖惩、职务升降、培训、辞退及工资福利等各项制度的客观依据。

通常情况下，会按照公务员职位的性质、特点和管理需要，把公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。

现在的公务员职位通常会按照公务员职位的性质划分的不同类别。国家都是实行公务员职位分类制度的。

一般情况下会按照公务员职位的性质、特点和管理需要，将职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等几种类别。

一般来说，公务员的职位会按照公务员职位的性质、特点和管理需要的不同会划分为不同的类别。它是现代人事分类的一种类型。大致包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等几种，明确规定各职位的职、责、权、利等等，是公务员的考核的基本依据。