请问多少岁算晚育呢？有多少天假？

你好！具体情况按所在公司决定，新劳动法的产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚

24周岁才能算晚育的呢，！

是满24岁以上生育是算晚育还是？ 还有看了最新的晚育规，是奖励30天，之前是奖励15天， 规定如下：第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。