请月嫂要怎么面试呢？有哪些职能？

是经过科学培训的月嫂,是具备特殊技能的。在起工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动,以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-6000之间。深圳、上海等的金牌月嫂可达上万收入，涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼陈启芳阿姨月贝佳王阿姨等优秀妇女代 （1）选择正规家政公司2.身体健康3.要有一定的经验，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭比较适合。4.性格相投。

家政公司推荐月嫂后，用户有会一个面试月嫂的环节，一般要注意问些什么呢? 怎么才知道这个月嫂是否专业?提问建议多从实际工作出发，比如该月嫂带过多少宝宝，做过哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等一系列的问题。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

选择正规家政公司也是非常重要的，选择家政中心要验看营业资格，并保证家政公司推荐的人员具有从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，包括收费标准，违约或者事故责任等；付费时要向家政公司索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。